+7 (938) 557-87-87

info@delsis.ru 

ПОПРОБУЙТЕ БИТРИКС24 БЕСПЛАТНО

•Ввод в должность новых сотрудников: В вашей компании нет программ ввода в должность, сотрудники как-то разбираются сами, потом делают не то или не так…

•Срыв сроков по задачам: это считается нормой и стандартным рабочим процессом.

•Вас как руководителя постоянно дергают: Сотрудники компании перекладывают ответственность за принятие решений на вас, дергают вас по элементарным вопросам.

•Нет коммуникационных линий между сотрудниками: Информация теряется, не консолидирована, сотрудники долго ищут нужные файлы, тратят на эту рутину много времени.

•Работа с документами: Сотрудники тратят до 40 минут на подготовку одного документа, КП, Договор, Счет или иной документ – это целый процесс который занимает много времени.

Как результат:

Компания работает «как-то»,
много непонятного, рабочий процесс напоминает зыбучий песок.

•Бардак в отделе продаж: Менеджеры работают как хотят, базу клиентов ведут хаотично, используют таблицы или записные книжки.

•Не корректная обработка лидов и сделок: нет системы продаж или есть, но работает плохо, нет стандарта отработки возражений  и т.д.

•Источники коммуникаций хаотичны: Менеджеры используют личные телефоны, мессенджеры и записные книжки, нет инструмента для консолидации всех данных.

•Менеджеры «уводят» клиентов: При увольнении, менеджер уносит своих клиентов к конкурентам, вы теряете прибыль и тратите дополнительные ресурсы для компенсации потерянной базы.

•Нет аналитики: Показатели собираются и заполняются вручную, нет понимания какой менеджер какой вклад делает в продажи, нет понимания кто  на сколько занят.

•План продаж не выполняется: Менеджеры тратят время на клиентов не эффективно, пытаются продать тем у кого нет денег и по остаточному принципу продают тем кто готов работать.

•Низкие конверсии: Конверсия из лида в заявку из заявки в оплату плохие, средний чек оставляет желать лучшего, а LTV вы вообще не считаете…

Как результат:

Продажи идут плохо,
план не выполняется,
Вы думаете как исправить ситуацию

•Нет отстроенной системы: Нет описанных ролей, сформулированных ценных конечных продуктов, все работает только благодаря вашему усилию.

•Периодически случаются кассовые разрывы: Сотрудники ждут зарплату каждый месяц, но не хотят влиять на результат и не понимают откуда берутся деньги в компании.

•Фонд владельца: Вы как владелец на себя распределяете финансы по остаточному принципу, оплатили все платежи, выдали заработную плату, а что осталось себе…

•Постоянная имитация бурной деятельности: Все работают много, очень все заняты, но план не выполняют, результат вас как собственника не устраивает.

•Нет времени на отдых и семью: Вы как владелец работаете больше остальных и на выходных.

Как результат:

Руководство компании
прикладывает огромные усилия , а по факту топчется на месте

2. Закрыть или продать  бизнес

3. Создать систему и навести порядок

ЭТО ИНСТРУМЕНТ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ И РЕЗУЛЬТАТОВ
ЧЕРЕЗ СИСТЕМАТИЗАЦИЮ БИЗНЕС - ПРОЦЕССОВ

Компания с оборотом
менее 5 миллионов
руб. в год

Вам нужно за 2 дня
построить систему,
настроить и внедрить

Ваша компания находится
на грани банкротства
и хотите исправить ситуацию
с помощью Битрикс24

Смотрите самые
дешевые варианты и
предложения

• Компаниям со штатом от 5 до 500 сотрудников.
• Компаниям с оборотом от 5 млн. до 500 млн.
  и бюджетом на развитие.
• Компаниям которые хотят масштабировать бизнес
  и стать лидерами рынка.
• Компаниям с системным подходом  
  и твердым руководящим составом.

У вас все еще аналоговый бизнес?

ПРЯМО СЕЙЧАС

Вы теряете прибыль

Оцифруй бизнес сейчас!